Uplift wyposażony jest w stół stojący o regulowanej wysokości dla każdego pracownika firmy. Jak dostawca biurka z regulacją wysokości,, Uplift przywiązuje dużą wagę do zdrowia pracowników, aby pracownicy mogli w pełni wykorzystać swoje umiejętności i wartości, przynosząc tym samym więcej korzyści dla firmy.
Każda firma chce zdrowych, produktywnych i zaangażowanych pracowników. Ale faktem jest, że wiele firm boryka się z problemami z wydajnością produkcji i może wykonać pracę tylko dzięki pracownikom pracującym w godzinach nadliczbowych, co nie jest dobre dla firmy i pracowników. Dla firmy czas to koszt, a spędzanie większej ilości czasu na tej samej pracy zwiększa koszty firmy. Dla pracowników każdy pracownik nie chce pracować w godzinach nadliczbowych. Aby być „zorientowanym na ludzi”, jest nie tylko praca w życiu, ale także wiele rzeczy do zrobienia. Firma wyposażyła swoich pracowników w biurka, które można podnosić i opuszczać, a także opowiada się za tym, aby wszyscy pracownicy pracowali na przemian w pozycji siedzącej i stojącej, aby pracownicy mogli zdrowo i wydajnie wykonywać swoją pracę.
W obcych krajachinteligentne biurko do podnoszenia są prawie konsensusem przedsiębiorstw. Wiele dużych firm kieruje się koncepcją ergonomiczną, Facebook, Google, firmy technologiczne z Doliny Krzemowej itp. Elektryczne stojące biurka są standardem.
W krótkim terminie, regulacja wysokości biurka stojącego może pomóc pracownikom zwiększyć częstotliwość czynności, złagodzić ból krzyża i poprawić nastrój w pracy. Niech pracownicy spędzają każdy dzień pracy zdrowo i szczęśliwie.
Korzystanie z biurka do pracy na stojąco to najlepszy sposób na zwiększenie produktywności na dłuższą metę, co może zwiększyć produktywność pracowników. Pracując wydajniej, możemy zrobić więcej dla firmy.
Coraz więcej badań wykazało, że siedzenie przez długi czas powoduje szereg kontuzji ciała. Regulowane biurko komputerowe może chronić zdrowie fizyczne i psychiczne pracowników, a długotrwałe użytkowanie może zmniejszyć ryzyko chorób sercowo-naczyniowych i mózgowo-naczyniowych, spondylozy szyjnej, lędźwiowej i innych poważnych chorób.